免費情緒智能測試

免費情緒智能測試

情緒智能測試(簡易版)是由 Global Leadership Foundation 的情緒能力評估工具(包含158條問題)中揀選的40個問題。這些問題都是基於高文博士(Daniel Goleman)的情緒智能模型中四個領域而設定。簡短的測試很有趣味,它可以為你提供參考,亦可以指出你擅長的情緒智能領域以及需要專注發展的範疇。如欲了解更多,請按此處

測驗指示

此測試是強制性選擇的心理學測試,要求你在兩個回應中選擇其中一個最能準確地描述你的句子。請不要過份分析,或考慮一些特殊情況;只需憑直覺、自發地選擇最接近你自己的陳述。

有時會出現一些問題,要求你在兩個很接近的陳述中作出選擇,藉此區別你在某些特定範疇的反應。如果一個問題非常接近,而你不能決定哪個陳述最適合你,那麼你在完成其他問題後可以再返回作答。

情緒智能測試(簡易版)通常需要約 10 分鐘來完成;完成測試後,系統會剖析你的情緒智能分數。如果你誠實及準確地回答問題,你的分數將能反映你在每個情緒智能領域的能力水平。

謝謝!我們不能保證測試結果的準確性 — 只是它可以幫助你開始自我發展的旅程。

1. 一般來說,我的情緒:
2. 我一般都會被:
3. 當我受到壓力時,我通常:
4. 一般來說,我學習得最好是:
5. 我通常:
6. 我表現自己時:
7. 當遇上不確定因素和壓力時,我總是:
8. 我總是說出:
9. 我總是喜歡:
10. 我總是:
11. 我總是:
12. 當我遇上壓力時:
13. 我總是:
14. 別人對我的信任:
15. 我總是:
16. 在轉變當中,我總是:
17. 我總是:
18. 在追尋目標的過程中遇到障礙和挫折時,我總是:
19. 一般情況下,我追求的目標是:
20. 當我發現到機會時,我總會:
21. 組員間的分歧總是:
22. 當我看到偏見和不包容時,我總是:
23. 我決定提供幫助是因為:
24. 我總是:
25. 別人的看法總是:
26. 我總是覺得公司裡的社交網絡:
27. 我總是會通過:
28. 我總是:
29. 我總是:
30. 提高客戶滿意度和投誠度:
31. 願景和使命是:
32. 當我對別人的行為有期望時,我總會:
33. 我總是把任務分配給:
34. 贏得人們的支持:
35. 與別人溝通時,我總是:
36. 我總是:
37. 當我處理麻煩的人時,我總是:
38. 我總是尋找那些:
39. 一般來說,我:
40. 當我與團隊一起工作時,我總是:

完成測試